Après le recrutement, comment intervient Sintegra Consulting pour les candidats sélectionnés ?

Que l’on se cache ou pas, les diplômés aspirent à travailler à l’étranger. Généralement, ce sont les conditions défavorables des pays natals qui motivent ce désir de s’expatrier. Ils pensent que l’herbe est toujours plus verte ailleurs ! Cela sonne bien à l’oreille, et est vrai pourvu qu’une assistance y est.  

En effet, les jeunes ne ratent pas l’occasion de donner un coup de pouce à leur carrière professionnelle à l’étranger. D’habitude, ils postulent pour des offres sur Internet ou passent par l’intermédiaire des cabinets de recrutement. Une fois acceptés, les candidats se lancent seuls dans un milieu qui leur est étrange. Indéniablement, faire cap vers l’inconnu semble effrayant. Rien n’est garanti sans qu’une main forte ne vous soit tendue.   

Consciente des risques et difficultés que l’on peut affronter ailleurs, Sintegra Consulting se veut plus qu’un simple cabinet de recrutement. Sintegra Consulting se donne pour mission d’être le parrain de ses candidats. 

C’est pourquoi, elle pense aux détails de la nouvelle aventure que commence les nouvelles recrues. Sintegra Consulting leur promet une prise en charge totale

Sintegra Consulting vous assiste lors de votre départ en France !

D’abord, elle leur garantit un contrat CDI. A savoir que ce dernier porte plusieurs avantages. 

En effet, un CDI ne prévoit pas d’échéance au contrat de travail. C’est donc la volonté du salarié ou de l’employeur qui peut y mettre un terme. En plus, ce type de contrat apporte un certain confort pour le salarié, avec l’obtention des prêts auprès des banques, par exemple. 

Pour protéger ses candidats, Sintegra Consulting leur garantit un contrat CDI.

Une fois le CDI en poche, Sintegra Consulting allège au maximum le fardeau administratif pour le départ des candidats. Elle intervient à toutes les étapes de la préparation du dossier, du voyage et de l’installation en France. 

Avec Sintegra Consulting, fini les casses-têtes de la paperasse ! 

  • De prime abord, elle vous facilite l’obtention du visa. Nul ne peut contester que le régime de TLS est tellement rigide avec un taux de refus très élevé que les gens évitent même de déposer les demandes Visa.  

Ne vous en préoccupez pas ! Sintegra Consulting a affiché un taux de réussite de 100 % pour l’obtention du Visa ! 🙂 

  • Sintegra Consulting se soucie également de votre carte séjour ! Plus de 1000 dossiers ont été traités et aucun n’a été refusé. 

A ce stade, votre dossier est prêt ! Préparez vos bagages et que l’aventure commence ! 

  • Votre billet d’avion sera pris en charge. Et un chauffeur sera à votre disposition pour vous transférer de l’aéroport à votre lieu d’hébergement. 
  • Et au sujet du logement, Sintegra Consulting vous permet de choisir un appartement dans l’une de ses résidences partenaires situées sur la région parisienne à des tarifs réduits. Les loyers sont 70% moins cher que ceux du marché. 

Pour conclure, Sintegra Consulting est aux petits soins pour ses candidats durant cinq ans, à compter de la date du départ. Les équipes au Maghreb et en France collaborent ensemble et sont à votre disposition pour vous aider à résoudre vos problèmes et vous assister en cas de sinistres. 

Car, l’art de parfaire est ancré dans les valeurs de Sintegra Consulting 😉 ! 

May Msehel
May Msehel
Laissez un commentaire !
Inscrivez vous à notre Newsletter

Inscrivez vous et recevez les dernières infos sur le recrutement IT au Maghreb !

Fermer le menu

Inscrivez vous à la newsletter Sintegra, et recevez les dernières infos IT

Fermer le panneau